أصدر المجلس الوطني لعلاقات العمل في الولايات المتحدة، قراراً يقضى بإنتهاك شركة "تسلا" قانون العمل الأميركي مراراً وتكراراً، بما في ذلك طردها أحد الناشطين النقابيين، وألزم القرار الرئيس التنفيذي لشركة "تسلا" إيلون ماسك، حذف تغريدة من حسابه على موقع التواصل "تويتر".
ونصّ الحكم الصادر الخميس الماضي عن عضوين جمهوريين وعضو ديمقراطي في المجلس الوطني لعلاقات العمل، على أن شركة السيارات الكهربائية "تسلا" عليها أن تعرض على الموظف "المطرود" عودته إلى العمل، كما حكم أعضاء المجلس بأن "تسلا" إنتهكت القانون عندما انتقمت من ناشط نقابي آخر، و"إستجوبت قسراً" أنصار المجلس الوطني لعلاقات العمل، ومنعت الموظفين من التحدث إلى المراسلين والصحفيين.
ونفت "تسلا"، التي لم تردّ على الفور على طلب للتعليق، ارتكاب أي مخالفات، وقالت إن تغريدة ماسك محمية بموجب التعديل الأول لضمان حرية التعبير. و يتكون مجلس العمل من خمسة أعضاء، يخدمون لفترات متناوبة. ومن المقرَّر أن يحتفظ الجمهوريون بالأغلبية فيه حتى أغسطس
